2025河北水发节水有限公司公开招聘工作人员16人公告

发布时间：2025-09-18 11:22   责任编辑：admin

满足河北水发节水有限公司用人需求，现面向社会招聘工作人员16名。有关事宜公告如下：

一、公司介绍

河北水发节水有限公司为河北水利发展集团有限公司的全资子公司，主要以节水产业为核心主业，涵盖农业节水、工业节水和城镇节水项目的投融资、建设、运营及技术服务等。公司经营范围:节水产业及相关行业(包括农业节水、工业企业节水、城镇居民节水)项目的投融资、设计、建设、运营与服务等;水利节水项目技术改造、合同节水管理等;灌区、高标准农田的节水灌溉及压采等项目实施;智慧节水建设;节水产品的研发、生产、销售、安装及维修等;节水设施、设备的租赁服务;节水技术的推广，节水项目建设管理及水土保持、防洪影响分析、水资源论证等咨询服务。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及数量

招聘工作人员16名。详细招聘岗位、数量等信息见附表。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素养和职业操守，热爱水利事业;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有胜任招聘岗位的能力;

(五)其他条件(见附表)。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

通过诺优考网站(https://s.nuoyoukao.com/s/25254)面向社会公开发布招聘信息。

(一)网上报名与资格初审

1.报名。报名及审核采取线上方式。

报名时间：自本公告发布之日起至2025年9月20日12:00止，逾期不予受理。

应聘人员按要求提供报名材料并发送到指定邮箱(hztd2008@aliyun.com)。报名材料以姓名+公开招聘岗位名称命名，主要包括：报名表(可编辑版和PDF)、相关资质(格)证明材料(PDF)、个人诚信承诺书(PDF)、工作业绩证明(如没有可不提供)等。

2.不设开考比例。

3.打印《准考证》。资格审核通过后，将通过电话或短信方式通知审核通过的应聘人员参加笔试，《准考证》于2025年9月20日18:00前发送到报名表中预留的邮箱中，由应聘人员自行打印。

(二)笔试

1.笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，各占卷面分值50%，题型均为客观题，满分100分，考试时间120分钟。

2.笔试地点及时间。笔试考场设置在河北省石家庄市，笔试时间为2025年9月21日，具体地点及时间详见准考证。

3.笔试合格分数线。笔试合格分数线为参加本次考试同一岗位应聘人员平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考等情况的考生，不得进入资格复审。

4.笔试成绩于笔试当日在诺优考网站公布。

(三)资格复审

对进入面试环节的应聘人员进行资格复审。资格复审时间为2025年9月22日。将通过电话形式通知应聘人员到现场进行资格复审。资格复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历认证报告(学信网)等相关证件资料原件。经复审不符合资格条件的或无故不参加复审的，取消面试人选资格。出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)面试

1.面试人选确定。在最低合格分数线以上依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，各岗位按1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列者全部进入，未达到1：3比例的全部进入。

2.面试时间和地点：面试地点为河北省石家庄市，面试时间为2025年9月23日，具体地点及时间详见《面试通知书》。《面试通知书》将通过电子邮件发送至报名表中预留的邮箱。应聘人员在收到《面试通知书》后请邮件回复姓名+是否参加此次面试。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，保留小数点后2位。面试成绩于当天在诺优考网站公布。

4.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。

(五)体检和考察

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选;末位成绩并列的，笔试成绩高者进入体检环节。将通过电话方式通知应聘人员参加体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质进行考察。体检、考察不合格的，取消其拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘用人员名单

根据笔试、面试、体检及考察情况，招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单。

(七)公示

拟聘用人员在诺优考网站进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

对公示期满无异议的，经组织研究同意后，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事项

1.本次招聘仅接受网上报名，年龄、工作年限计算截止日期均为2025年9月17日。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，如有虚假，取消应聘资格。我公司承诺对应聘人员的信息保密。

3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

4.本公告最终解释权归天津中睿人力资源管理有限公司所有。

5.咨询电话：18920158023 赵女士

6.应聘者投递简历邮箱：hztd2008@aliyun.com

附件1：报名表.docx

附件2：个人诚信承诺书.docx